Le français suit.

A national organization with a significant public-interest mandate is seeking an experienced investment professional to help steward capital investments that preserve and strengthen housing outcomes in communities across Canada.

Reporting to the Chief Investment Officer, the Director, Real Estate Investments will play a key role in the evaluation, structuring, execution, and oversight of complex real estate investments. Working across the full investment lifecycle, the successful candidate will contribute to investment decisions that balance financial discipline, risk management, and long-term community benefit. The Director will work closely with a broad range of partners and stakeholders on complex negotiations and transactions that benefit the sector. They will contribute to the development of a high-performing investment platform focused on the execution of impactful housing deals.

The ideal candidate brings experience in real estate investment, commercial lending, real estate finance, private capital, or a related field, together with strong analytical capabilities and sound investment judgment. They are comfortable evaluating complex transactions, navigating competing priorities, and building trusted relationships with a diverse range of partners. They thrive in high-pressure environments, navigating ambiguity and bring compelling, evidence-based positions to negotiations and transactions. Success in this role will require a combination of technical expertise, commercial acumen, strategic thinking, and a genuine commitment to housing as a critical component of strong and resilient communities.

The organization works in a remote capacity, and some travel will be required. Bilingualism in English and French is a requirement as this person will be conducting complex negotiations in both official languages.

Compensation

A competitive compensation package is offered, including a salary range of $140,000-$160,000 and a comprehensive benefits program.

To Apply

Individuals interested in learning more are encouraged to submit a resume online.

Candidates will be assessed against the requirements of the position, and those whose qualifications most closely align with the needs of the organization will be contacted regarding next steps in the process.

We thank all those who express an interest; however, only those selected for further consideration will be contacted. This is a confidential search and those contacted will be asked to sign an NDA before further information is disclosed.

Odgers does not use artificial intelligence (AI) to screen, assess, or select applicants for a position.

Odgers is an equal opportunity employer. In accordance with the Accessible Canada Act, 2019 and all applicable provincial accessibility standards, upon request, accommodation will be provided by Odgers throughout the recruitment, selection and/or assessment process to applicants with disabilities.

Odgers is deeply committed to diversity, equity, and inclusion in all the work that we do. As part of our efforts to better understand our ability to reach as broad a pool of candidates as possible for our searches, our DEI team would like to encourage you to take a moment and access our Self-Declaration Form.

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Une organisation nationale réalisant un important mandat d’intérêt public est à la recherche d’un(e) professionnel(le) chevronné(e) du secteur de l’investissement afin de contribuer à la gestion responsable d’investissements en capital visant à préserver et à renforcer les impacts en matière de logement dans les collectivités partout au Canada.

Relevant du chef de la direction des investissements, le ou la directeur(trice), Investissements immobiliers jouera un rôle clé dans l’évaluation, la structuration, l’exécution et la supervision d’investissements immobiliers complexes. Intervenant durant l’ensemble des étapes du cycle d’investissement, la personne retenue contribuera à des décisions d’investissement conciliant rigueur financière, gestion des risques et retombées durables pour les collectivités. Le ou la titulaire collaborera étroitement avec un large éventail de partenaires et de parties prenantes dans le cadre de négociations et de transactions complexes ayant un impact positif sur le secteur. Il ou elle participera également au développement d’un véhicule d’investissement performante axée sur la réalisation de transactions immobilières à fort impact dans le domaine du logement.

La personne idéale possède une expérience en investissement immobilier, en financement commercial, en capital-investissement ou dans un domaine connexe, jumelée à de solides capacités d’analyse et à un excellent jugement en matière d’investissement. Elle est à l’aise dans l’évaluation de transactions complexes, la gestion de priorités et l’établissement de relations de confiance avec des partenaires aux profils variés. Elle excelle dans des environnements exigeants, sait naviguer dans l’ambiguïté et est capable de défendre des positions de façon convaincante, fondées sur des données probantes, dans le cadre de négociations et de transactions. La réussite dans ce rôle reposera sur une combinaison d’expertise technique, de sens des affaires, de réflexion stratégique et d’un engagement sincère envers le logement comme élément essentiel de collectivités fortes et résilientes.

L’organisation exerce ses activités selon un modèle de travail à distance, et certains déplacements seront requis. Le bilinguisme français-anglais est obligatoire, puisque la personne titulaire du poste sera appelée à mener des négociations complexes dans les deux langues officielles.

Rémunération

L’organisation offre une rémunération concurrentielle comprenant un salaire annuel variant entre 140 000 $ et 160 000 $, ainsi qu’un programme complet d’avantages sociaux.

Pour poser votre candidature

Les personnes souhaitant en savoir davantage sont invitées à soumettre leur curriculum vitæ, en toute confidentialité, à l’adresse suivante : https://careers.odgers.com/en-ca/32013.

Les candidatures seront évaluées en fonction des exigences du poste. Les personnes dont les qualifications correspondent le mieux aux besoins de l’organisation seront contactées pour les prochaines étapes du processus.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues pour une considération ultérieure seront contactées. Il s’agit d’un mandat de recrutement confidentiel et les personnes contactées devront signer une entente de confidentialité (NDA) avant que des renseignements supplémentaires ne leur soient communiqués.

Odgers n’utilise pas l’intelligence artificielle (IA) pour effectuer le tri, l’évaluation ou la sélection des candidatures.

Odgers souscrit au principe de l’égalité des chances en emploi. Conformément à la Loi canadienne sur l’accessibilité (2019) et à l’ensemble des normes provinciales applicables en matière d’accessibilité, des mesures d’adaptation seront fournies par Odgers, sur demande, tout au long du processus de recrutement, de sélection et/ou d’évaluation, aux personnes candidates en situation de handicap.

Odgers est profondément engagée envers la diversité, l’équité et l’inclusion dans l’ensemble de ses activités. Dans le cadre de nos efforts visant à mieux comprendre notre capacité à rejoindre le plus vaste bassin possible de candidates et de candidats dans le cadre de nos mandats de recrutement, notre équipe Diversité, Équité et Inclusion (DEI) vous encourage à prendre quelques instants afin de remplir notre formulaire d’auto-identification.