Le français suit

Founded in 1945, the Canadian Tax Foundation is Canada’s leading independent tax research organization and a registered charity. Established under the joint sponsorship of the Canadian Institute of Chartered Accountants and the Canadian Bar Association, the Foundation serves as a respected national forum for lawyers, accountants, academics, and other tax professionals committed to strengthening Canada’s tax system. With more than 13,000 individual and corporate members in Canada and abroad, it is recognized for the quality of its research, programming, publications, and member services.

The Foundation is trusted by policymakers, administrators, and the broader tax community for its objectivity, focus on current and emerging issues, and longstanding contribution to tax and fiscal policy. Governed by a Board of Governors and supported by staff in Toronto and Montréal, it combines national reach with a strong operational platform.

The Executive Director and Chief Executive Officer will lead Canada’s premier tax-policy forum, safeguarding the Foundation’s independence, reputation, financial resilience, and long-term relevance. Reporting to the Board, the CEO will build on a strong foundation of respected programs, engaged members and volunteers, and sound administration to enhance the Foundation’s impact, influence, and value to Canada’s tax community.

Working closely with the Board and staff, the CEO will execute strategy through strong governance and disciplined operations; grow member and volunteer engagement; modernize digital offerings, and advance responsible AI, cybersecurity, and data governance. They will sustain service excellence while positioning the Foundation for continued relevance in a changing professional and public-policy environment.

The successful candidate is a respected Canadian tax leader with senior enterprise leadership experience, strong board and governance capability, and demonstrated financial and risk oversight. Credible with tax, public-sector, professional, and volunteer communities, they will bring high integrity, strategic judgment, inclusivity, collaboration, and pragmatism. Able to build consensus and make timely decisions, they will inspire a professional team and strengthen relationships with members, government, professional organizations, and national stakeholders.

To Apply

To fill this position, the Canadian Tax Foundation has partnered with leadership advisory firm Odgers. Applications are encouraged immediately and should be submitted online.

Odgers does not use artificial intelligence (AI) to screen, assess, or select applicants for a position.

We thank all those who express an interest, however only those chosen for further development will be contacted.

Diversity, Equity, and Inclusion

Canadian Tax Foundation is an equal opportunity employer. In accordance with the Accessible Canada Act, 2019 and all applicable provincial accessibility standards, upon request, accommodation will be provided by both Odgers and Canadian Tax Foundation throughout the recruitment, selection and/or assessment process to applicants with disabilities.

Odgers is deeply committed to diversity, equity, and inclusion in all the work that we do. As part of our efforts to better understand our ability to reach as broad a pool of candidates as possible for our searches, our DEI team would like to encourage you to take a moment and access our Self-Declaration Form.

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Fondée en 1945, la Fondation canadienne de fiscalité est le principal organisme indépendant de recherche sur la fiscalité au Canada et un organisme de bienfaisance enregistré. Créée sous le parrainage conjoint de l’Institut canadien des comptables agréés et de l’Association du Barreau canadien, la Fondation constitue une tribune nationale reconnue permettant aux avocates et avocats, aux comptables et aux autres personnes des milieux professionnels et universitaires de travailler ensemble afin d’améliorer le système fiscal canadien. Comptant plus de 13 000 membres, particuliers et entreprises, au Canada et à l’étranger, elle est reconnue pour la qualité de ses recherches, de ses programmes, de ses publications et des services offerts aux membres.

La Fondation jouit de la confiance des décideurs politiques, des gestionnaires et de l’ensemble de la communauté fiscale grâce à son objectivité, à l’attention qu’elle porte aux enjeux actuels et émergents, ainsi qu’à sa contribution de longue date à la politique fiscale et budgétaire. Dirigée par un conseil d’administration et appuyée par des équipes établies à Toronto et à Montréal, elle allie une portée nationale à une solide plateforme opérationnelle.

La personne titulaire du poste dirigera la principale tribune canadienne sur la politique fiscale, en maintenant l’indépendance, la réputation, la solidité financière et la pertinence à long terme de la Fondation. Sous la responsabilité du conseil d’administration, elle s’appuiera sur des bases solides, à savoir des programmes reconnus, des membres et des bénévoles engagés, ainsi qu’une saine gestion, afin de renforcer l’impact, l’influence et les valeurs de la Fondation au sein de la communauté fiscale canadienne.

En étroite collaboration avec le conseil d’administration et le personnel, elle mettra en œuvre la stratégie grâce à une gouvernance solide et à une exploitation rigoureuse, favorisera l’engagement des membres et des bénévoles, modernisera les offres numériques et fera progresser une utilisation responsable de l’IA, la cybersécurité et la gouvernance des données. Elle préservera l’excellence du service tout en veillant à ce que la Fondation conserve toute sa pertinence dans un contexte professionnel et de politique publique en constante évolution.

La personne retenue est une experte respectée en fiscalité canadienne dotée d’une solide expérience de direction au sein d’entreprises, de compétences avérées en matière de conseils d’administration et de gouvernance, ainsi que d’une capacité éprouvée dans les domaines de la supervision financière et de la gestion des risques. Reconnue dans les milieux professionnels, de la fiscalité, du secteur public et du bénévolat, elle fait preuve d’une grande intégrité, d’un jugement stratégique, d’ouverture d’esprit, d’un sens de la collaboration et de pragmatisme. Capable de faire consensus et de prendre des décisions en temps opportun, elle saura inspirer une équipe de professionnelles et professionnels et renforcer les relations avec les membres, les pouvoirs publics, les organisations professionnelles et les parties prenantes nationales.

Poser sa candidature

Pour pourvoir ce poste, la Fondation fiscale canadienne s’est associée à la firme de services-conseils en leadership Odgers. Les candidatures sont acceptées dès maintenant.

Odgers n’utilise pas l’intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer, ni sélectionner les candidatures à un poste.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent leur intérêt pour ce poste, mais nous communiquerons uniquement avec celles qui seront retenues pour la suite du processus.

Diversité, équité et inclusion

La Fondation canadienne de fiscalité est un employeur respectueux de l’équité en matière d’emploi. Sur demande, et conformément à la Loi canadienne sur l’accessibilité de 2019 et à toutes les normes provinciales applicables en matière d’accessibilité, Odgers et la Fondation canadienne de fiscalité mettront en place des mesures d’adaptation à l’intention des candidates et candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

Odgers prône la diversité, l’équité et l’inclusion et s’engage fermement à respecter ces valeurs dans tout ce qu’elle fait. Dans le cadre de nos efforts pour mieux comprendre notre capacité à atteindre le plus grand nombre possible de candidates et de candidats lors de nos recherches, notre équipe de l’ÉDI vous invite à prendre connaissance de notre Formulaire de déclaration volontaire.