À titre de plus grand collège d’arts appliqués et de technologie de langue française en Ontario et hors Québec, le Collège La Cité place la réussite de sa communauté étudiante au premier plan en offrant plus de 140 programmes d’études dans des installations à la fine pointe de la technologie au sein d’un milieu d’apprentissage axé sur des pratiques expérientielles modernes et tournées vers l’avenir. Jouissant d’une réputation exceptionnelle en matière d'excellence et d'intégrité, La Cité est solidement implantée dans la région de la capitale nationale et de l'Est ontarien depuis un quart de siècle. En plus de son campus principal d'Ottawa, La Cité compte un campus à Toronto ainsi que le Centre des métiers Minto – campus Alphonse-Desjardins à Orléans.

Relevant de la présidence‑direction générale, la vice‑présidente ou le vice‑président, Services administratifs et partenariats stratégiques, assume la responsabilité et l’imputabilité de l’ensemble des opérations du secteur des services administratifs du Collège, incluant les ressources financières, les approvisionnements, le service des immeubles et des infrastructures ainsi que le Centre de leadership et de partenariats. Membre du Conseil de la présidence, la personne titulaire du poste contribue activement à l’orientation stratégique de l’institution, soutient la pérennité financière du Collège et exerce un leadership mobilisateur favorisant l’innovation, l’efficience et le développement de partenariats durables.

La personne idéale détient un diplôme universitaire de premier cycle en comptabilité, finances ou dans un domaine connexe, ainsi qu’un titre professionnel de CPA, et cumule 10 à 15 années d’expérience pertinente en gestion financière stratégique au sein d’organisations complexes. Reconnue pour son leadership, elle possède une expertise reconnue en gestion budgétaire corporative, en modélisation financière, en gestion de projets d’envergure et en négociation de partenariats et d’ententes stratégiques. Dotée d’un excellent jugement et d’une forte capacité d’analyse, elle sait formuler des recommandations ayant des impacts organisationnels majeurs tout en soutenant la pérennité institutionnelle. Orientée résultats et service, elle excelle dans un contexte structuré et réglementé, fait preuve d’un sens politique aiguisé et communique avec aisance en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Pour postuler

Pour de plus amples informations, veuillez contacter Christine Lalonde d’Odgers (christine.lalonde@odgers.com). Pour postuler en toute confidentialité, veuillez soumettre votre CV et lettre d’intention ci-dessous.

Après avoir complété l'analyse des candidatures reçues, Odgers communiquera avec les personnes dont le dossier se sera distingué. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.

Équité, diversité et inclusion

Le Collège La Cité adhère aux principes de l’équité en matière d’emploi. Elle encourage fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler ; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents ayant obtenu le droit de travailler au Canada.

Conformément à la Loi canadienne sur l’accessibilité (L.C. 2019) et aux normes d’accessibilité provinciales, Odgers et La Cité fourniront, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes présentant un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

Afin de perfectionner sa capacité à constituer un bassin de candidats et de candidates aussi vaste que possible, l’équipe chargée de l’équité, de la diversité et de l’inclusion d’Odgers vous encourage à prendre quelques minutes pour remplir ce Formulaire de déclaration volontaire.