Vice President & Chief Financial Officer, CBC/Radio-Canada | Vice présidence et direction financière, La société CBC/Radio-Canada
Ottawa, Montréal, or Toronto.
Le français suit
CBC/Radio-Canada stands at the heart of Canadian life: a trusted storyteller, cultural bridge, and unifying voice that connects people and communities across the country. For nearly nine decades, it has reflected the diversity, resilience, and imagination of Canada, helping Canadians see themselves and each other in new ways. Today, as the national public broadcaster and a defining cultural anchor, CBC/Radio-Canada continues to evolve, deepening its presence in communities, strengthening its digital and data capabilities, and empowering its people to create and collaborate in new ways. With a clear focus on innovation, agility, and sustainable impact, it is investing in the enablers that support bold storytelling and strengthen public connection across every platform, amplifying voices from all regions, languages, and cultures, including Indigenous Peoples whose stories and perspectives are central to Canada’s past, present, and future.
CBC/Radio-Canada is seeking a Vice-President and Chief Financial Officer to provide enterprise-wide financial leadership for Canada’s national public broadcaster. Reporting to the President and CEO and serving as a member of the Senior Executive Team, the Vice-President and CFO will act as a strategic advisor, financial steward and transformation leader, ensuring that financial resources, systems, controls and insights support the Corporation’s public mandate to serve Canadians, long-term sustainability and evolving digital future. The role provides oversight of the Corporation’s financial strategy, planning, budgeting, spending, forecasting, reporting, internal controls, financial risk management and governance obligations. The Vice-President and Chief Financial Officer also plays a key role in advising the Board of Directors and Audit Committee, maintaining trusted relationships with federal partners and external oversight bodies, and enabling sound enterprise decision-making in a complex, highly visible and publicly accountable environment.
The successful candidate is a seasoned finance leader with deep financial expertise, strong strategic acumen, and a proven ability to operate in complex, publicly accountable environments. They provide trusted advice at the CEO, Board, and Audit Committee levels, balancing stewardship, transparency, innovation, and long-term sustainability. A transformation-oriented leader, they bring experience modernizing finance functions, advancing data-driven decision-making, and leading large teams through change, while effectively navigating government, oversight bodies, unions, and diverse stakeholders. This role requires full bilingual proficiency in English and French and is based in Ottawa, Montréal, or Toronto.
To Apply
To fill this position, CBC/Radio-Canada has partnered with leadership advisory firm Odgers. Applications are encouraged immediately and should be submitted online by Friday, June 19th.
We thank all those who express an interest, however only those chosen for further development will be contacted.
Diversity, Equity, and Inclusion
CBC/Radio-Canada is an equal opportunity employer. In accordance with the Accessible Canada Act, 2019 and all applicable provincial accessibility standards, upon request, accommodation will be provided by both Odgers and CBC/Radio-Canada throughout the recruitment, selection and/or assessment process to applicants with disabilities.
Odgers is deeply committed to diversity, equity, and inclusion in all the work that we do. As part of our efforts to better understand our ability to reach as broad a pool of candidates as possible for our searches, our DEI team would like to encourage you to take a moment and access our Self-Declaration Form.
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La société CBC/Radio-Canada est au cœur de la vie canadienne : un raconteur de confiance, un pont culturel et une voix rassembleuse qui relie les gens et les communautés d’un bout à l’autre du pays. Depuis près de 90 ans, elle témoigne de la diversité, de la résilience et de l’imagination du pays, aidant les Canadiennes et les Canadiens à se voir et à voir les autres sous de nouveaux angles. Aujourd’hui, en tant que radiodiffuseur public national et repère culturel majeur, elle continue d’évoluer, en élargissant sa présence dans les communautés, en augmentant ses capacités en matière de technologie numérique et de données et en aidant son personnel à créer et à collaborer autrement. Priorisant l’innovation, l’agilité et l’incidence durable, elle mise sur des outils qui soutiennent la narration audacieuse et renforcent le lien avec le public sur toutes les plateformes, en amplifiant les voix de toutes les régions, langues et cultures, y compris les peuples autochtones, dont les histoires et les perspectives font partie intégrante du passé, du présent et de l’avenir du Canada.
La société CBC/Radio-Canada est à la recherche d’une personne pour combler le poste de Vice-présidence et direction financière, qui assurera la direction financière de l’ensemble du diffuseur public national du Canada. Sous la responsabilité de la présidente-directrice générale et en tant que membre de l’équipe de la haute direction, la personne qui occupe ce poste agira à titre de partenaire stratégique, de responsable de la saine gestion financière et de leader de la transformation. À ce titre, elle veillera à ce que les ressources financières, les systèmes, les contrôles et les analyses stratégiques soutiennent la viabilité à long terme de la Société, son avenir numérique en pleine évolution, ainsi que son mandat public au service de la population canadienne. Elle est responsable de superviser la stratégie financière, la planification, la budgétisation, les dépenses, les prévisions, la présentation de l’information financière, les contrôles internes, ainsi que la gestion des risques financiers et des obligations de gouvernance de la Société. Elle joue également un rôle clé pour conseiller le conseil d’administration et le comité de vérification, maintenir des relations de confiance avec les partenaires fédéraux et les organismes de surveillance externes, et favoriser une prise de décision d’entreprise éclairée dans un environnement complexe, très en vue et public.
Ce poste s’adresse à une personne chevronnée en direction financière, dotée d’une solide expertise dans ce domaine, d’un grand sens stratégique et d’une capacité démontrée à évoluer dans des environnements complexes soumis à l’obligation de rendre des comptes. Cette personne offre des conseils éprouvés aux directions générales, aux conseils d’administration et aux comités d’audit, en conciliant gouvernance, transparence, innovation et durabilité à long terme. Adepte du leadership de transformation, elle possède une solide expérience dans la modernisation des fonctions financières, le développement de la prise de décision axée sur les données et la gestion du changement auprès de grandes équipes. Elle sait également collaborer efficacement avec le gouvernement, les organismes de surveillance, les syndicats et diverses parties prenantes. Ce poste exige une parfaite maîtrise de l’anglais et du français et peut être basé à Ottawa, à Montréal ou à Toronto.
Pour postuler
Pour pourvoir ce poste, CBC/Radio-Canada s’est associé à la firme de services-conseils en leadership intégrés Odgers pour ce recrutement. Nous vous invitons à postuler dès maintenant ; les candidatures doivent être soumises en ligne avant le vendredi 19 juin.
Nous remercions toutes les personnes ayant manifesté leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont le profil correspond le mieux aux exigences du poste.
Diversité, équité et inclusion
La société CBC/Radio-Canada souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Conformément à la Loi canadienne sur l’accessibilité (L.C. 2019) et aux normes d’accessibilité provinciales, Odgers et La société CBC/Radio-Canada fourniront, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.
Chez Odgers, nous accordons une grande importance à la diversité, à l’équité, et à l’inclusion dans l’ensemble de nos activités. Afin de mieux évaluer notre capacité à rejoindre un bassin de candidatures aussi large et diversifié que possible, notre équipe DEI vous invite à prendre un moment pour remplir notre Formulaire de déclaration volontaire.